고령자 고용지원금 조건

안녕하세요. 의학의 발전으로 인해 사람의 기대수명은 기존의 50년전 보다 약 40년 가량이나 증가하게 되었습니다. 그렇기 때문에 정년퇴직을 하더라도, 일자리를 구해 생계를 유지해야하기 때문에 여러모로 힘든 부분이 많은데요. 될 수 있으면 젊은 사람을 채용하려고 하기 때문에 고량자 취업이나 고령자 고용은 원활하지 않은 부분이 있습니다. 이번에는 고량자 고용지원금 조건과 관련사이트에 대해 알아보도록 하겠습니다.

고령자 취업

이전 부터 계속해서 나오는 사회적 문제이기도 한데, 이러한 현상이 계속되면서 월급을 적게 주는 대신에 정년을 보장하는 형식으로 고용 근로가 이루어지고 있습니다. 60세 이상 고령자 취업을 장려하기 위해 정부지원금으로 고량자 고용지원금을 지원해주고 있습니다.

물론 업종이나, 하고자 하는 일에 따라 다르며, 23%의 기준률을 넘겨야지만 지원이 가능하게됩니다. 이전에는 60세만 넘어도 환갑잔치라고 해서 장수를 의미하는 나이가 되었는데 요즘에는 60대가 되어도 한창 일을 해야하니, 이제는 칠순잔치나, 팔순잔치를 하는게 맞는 것 같습니다.

고령자 일자리

고령자 고용지원금을 신청하시기 위해서는 고용노동부 홈패이지를 이용하셔야합니다. 모바일페이지로도 간단하게 이용하실 수 있습니다. 홈페이지의 정책자료탭에 가셔서 중장년을 클릭하시면 60세이상 고령자 고용지원금에 대한 내용을 확인 해 보실 수 있습니다.

이 외에도 중장년 일자리 희망센터나 고령자 인재은행, 신중년 사회공헌사업, 신중년 경력형 일자리, 신중년 적합직무 고용장려금 등이 있는데 읽어보시고 본인에게 맞는 조건이 있다면 정부지원금을 받으시는 것이 좋을거에요.

고용지원금

고령자 고용지원금은 60세 이상인 근로자를 고용하는 경우 사업주에게 지원이 되는 제도인데, 사업주에게 최대 20년까지 일시적으로 지원금을 지원하게 되며, 업종별로 지원기준률을 23%가 넘어가게 되는 경우 분기당 30만원씩 지원을 받게 되는 시스템입니다. 지원요건은, 사업장에서 고용기간 1년인 60세근로자가 지원기준률을 초과해서 고용한 경우 해당이됩니다.

-지원 기준율 1%인 직종

수도사업, 방송통신, 출판, 가스, 증기 수도 사업, 전기, 금융업인 경우

- 23%인 직종

건축물 일반청소직, 구충 소독 서비스업, 조사서비스업, 탐정업, 등이 23%에 해당이됩니다.

오늘은 간단히 60세 이상 고령자 고용지원금 조건에 대해 알아보았습니다. 정년이 늘어나게 되면서 일을 해야하는 기간이 점점늘어나니 안정적인 직업이란게 없다고 생각이 들 정도로 일은 오래해야하고 여러모로 스트레스 받을 일이 정말 많은 것 같습니다. 앞선 내용참고하셔서 간단히 고령자 고용지원금을 이용 해 보시기 바라겠습니다.